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1. 华为员工持股对企业经济关系的影响与特色

马艳, 徐文斌, 冯璐

教学与研究 2020, 54 (8): 42-53.

摘要（632）

PDF （11852KB）（173）

本文认为员工持股计划是华为企业制度的重要创新，并在其运行过程中逐步改变了企业生产关系和分配关系的某些特征。主要表现为：一是华为在法律意义上虽然是民营企业，在根本特征上也不是公有制企业，但是，它们通过员工持有虚拟股权形式使得企业在所有制上具有了某些集体所有制和合作制的生产关系特征和发展趋向。二是华为作为民营企业，在分配关系方面不是按劳分配，但也不是纯粹按劳动力价值要素进行分配，而是具有分享制的特征，即企业员工凭借虚拟股权分享到了自己创造的一部分剩余价值，其分配的量化根据则是员工对于企业的劳动贡献。在此基础上进一步分析了华为企业经济关系的变动对于企业形成劳动集体力和创新力的重要影响，解析了我国社会主义经济发展过程中，在公有制根本经济制度不变条件下，非公经济和非按劳分配方式与之并存的融合性；阐释了非公企业内部生成的社会主义公有制和按劳分配因素，对于中国特色社会主义政治经济学理论体系创新具有实践价值。

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2. 我国现代化经济体系的逻辑框架与建设路径研究

马艳，李俊，张思扬

《教学与研究》

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3. 中国“一带一路”倡议的“逆不平等性”分析

马艳，李俊

《教学与研究》

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4. 基于复杂劳动的马克思内生经济增长模型*

严金强1，马艳2，张思扬2

《教学与研究》

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5. 互联网的基础理论与再生产模型探讨

严金强1，马艳2,赵治成2

《教学与研究》

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6. 资本的生态逻辑

张沁悦, 马艳, 刘诚洁

《教学与研究》 2014, 48 (8): 15-22.

摘要（2248）

PDF （5685KB）（5731）

本文试图阐明市场经济条件下资本生态逻辑的悖论。资本逐利本性一方面有助于扩大生态外界，从而实现资本与生态良性互动；另一方面无约束的资本规模必将超越生态承载的边界，导致资本与生态恶性循环。解决该问题关键是要通过制度建设确立基于马克思劳动价值论的生态系统价值观，以此约束资本本性；并在此基础上充分利用市场机制，发挥资本对生态边界的扩大作用，实现资本与生态的良性互动。

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7. 劳动生产率与商品价值量变动关系的理论界定及探索

马艳

《教学与研究》 2011, (7): 60-67.

摘要（1362）

PDF （1992KB）（1692）

劳动生产率与单位商品价值量反向变动关系是经典马克思主义劳动价值理论的一个重要命题,我们将马克思经典"成反比"理论中关于劳动因素做了重新假定,即假定在科技进步的条件下,伴随劳动客观因素的变化,劳动主观因素也发生同方面的变化,并假设劳动主观条件的变化幅度大于劳动客观条件的变化幅度,那么,我们就可以获得劳动生产率与商品价值量之间呈现正向变动趋势的结论。

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8. 论现代政治经济学数理逻辑表达与创新的重要价值

马艳

《教学与研究》 2007, (7): 36-41.

摘要（1142）

PDF （923KB）（1780）

现代政治经济学是指以经典马克思主义经济学精髓思想为基础,根据现代经济发展变化的新情况而发展起来的关于现代资本主义经济学和社会主义经济学的创新理论体系,也可以称作现代马克思主义经济学;使用数理逻辑对现代政治经济学进行经典表达、系统创新与拓展应用的研究,对现代政治经济学创新与发展具有重要的理论价值。

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