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ISSN 0257-2826 CN 11-1454/G4
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1.
分工、协作与企业合作剩余创造——马克思企业理论分析框架的一般化
陈赤平, 丁建军
《教学与研究》 2008, (
4
): 35-41.
摘要
(
1355
)
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(1314KB)(
1880
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本文在遵循马克思企业理论科学的逻辑框架基础上,通过引入经济、制度环境和政府权力的相机介入而尝试构建了马克思企业理论的一般化分析框架——分工、协作与企业合作剩余创造范式,该范式内生地解释了企业的产生,融合了企业内效率与公平问题,突出了企业生产性本质和追求合作剩余最大化的目标。
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2.
论契约的不完全性及其经济影响
陈赤平
《教学与研究》 2005, (
7
): 23-29.
摘要
(
1897
)
PDF(pc)
(778KB)(
1931
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契约可以分为完全契约和不完全契约,不完全契约是理解组织问题的核心。从绝对意义上来说,所有的契约都是不完全的。但现实中,有些契约的不完全程度远远超出了有限理性所能解释的范围。由理性限制所引起的契约的不完全性和人们出于效率的考虑而故意维持的较高程度的不完全性对经济产生的影响是很不相同的,前者会产生一系列负面影响,而后者的目的恰恰是为了消除或减少这种负面影响。契约的不完全程度则取决于缔约当事人对这两方面的权衡。
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3.
融入全球化分工合作体系 增强企业国际竞争力
陈赤平, 路瑶, 洪银兴
《教学与研究》 2003, (
4
): 33-37.
摘要
(
1150
)
PDF(pc)
(645KB)(
1734
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在经济全球化条件下,由竞争走向合作是企业发展的客观要求,也是现代市场经济发展的必然结果,合作也是增强企业竞争力的有效途径。对于大多数中国企业来说,要积极融入全球化分工合作体系,在竞争中寻求合作,在合作中增强企业竞争力。
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