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结果中检索 (((陈玉杰[Author]) AND 1[Journal]) AND year[Order]) AND OR NOT 文题 作者 作者单位 关键词 摘要 分类号 DOI Please wait a minute... 选择: 导出引用 EndNote Ris BibTeX 显示/隐藏图片 Select 1. 印度劳动关系的变迁：国家主导和自由竞争的平衡 陈玉杰, 杨伟国 《教学与研究》    2013, 47 (6): 6-16.   摘要 （1803）      PDF （2095KB）（1620）    可视化    收藏 本文根据印度的政治经济发展情况，将印度的劳动关系政策划分为三个阶段：殖民地时期的劳动关系、国家主导的劳动关系以及经济自由化改革时期的劳动关系，并详细分析了印度劳动关系政策的变迁过程，政治经济及文化理念方面的影响因素。此外，论文还根据印度自由化改革之后的经济社会发展趋势及目前面临的问题，预测了印度劳动关系政策的发展方向。 相关文章 | 多维度评价 Select 2. “十二五”时期中国就业形势、战略定位与政策选择 杨伟国, 陈玉杰 《教学与研究》    2010, (9): 22-30.   摘要 （1226）      PDF （2966KB）（1709）    可视化    收藏 在"十二五"期间,我国劳动力供大于求的总量矛盾仍十分突出,就业能力不足已经成为日益严重的问题,因此必须把就业战略放在更加优先的位置。本文在对"十二五"期间中国经济发展和劳动力市场形势分析的基础上,提出了"十二五"期间我国就业战略应坚持的三个基本原则,即要体现国家治理战略,要支撑经济成长模式,还要满足劳动市场需求。立足三个基本原则,作者进一步提出了"十二五"期间应该优先考虑的就业政策。 参考文献 | 相关文章 | 多维度评价 被引次数: Baidu(19)