检索结果

结果中检索 (((舒绍福[Author]) AND 1[Journal]) AND year[Order]) AND OR NOT 文题 作者 作者单位 关键词 摘要 分类号 DOI Please wait a minute... 选择: 导出引用 EndNote Ris BibTeX 显示/隐藏图片 Select 1. 跨文化领导的兴起、挑战与应对 舒绍福 《教学与研究》    2014, 48 (10): 60-66.   摘要 （2240）      PDF（pc） （5718KB）（2244）    可视化    收藏 随着全球化的不断演进，跨文化领导已然成为全球化时代的领导关键词。但由于跨文化智商的不足、跨文化领导风格的差异、跨文化思维的冲突、跨文化沟通的障碍以及跨文化激励的乏力等原因，跨文化领导遭遇诸多挑战。因而要实现高效的跨文化领导，就需要增强跨文化敏锐性，树立起全球性思维，修炼跨文化智商，加强跨文化沟通，着力跨文化激励。 相关文章 | 多维度评价 | 评论（0） 被引次数: Baidu(1) Select 2. 国外大部制模式与中国政府机构横向改革 舒绍福 《教学与研究》    2008, (3): 87-91.   摘要 （1512）      PDF（pc） （757KB）（1915）    可视化    收藏 大部制是一种新的政府架构,旨在精简机构、理顺关系、明确职责、提高行政效能。建立大部制,推进中国行政管理体制的横向改革,既是对已有经验的总结,也是对现实问题的积极应对。大部制的建构,需要找准切入点,培育制度条件,建立健全法律制度和监管机构,切实转变政府职能。 参考文献 | 相关文章 | 多维度评价 | 评论（0） 被引次数: Baidu(52)