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1. 马克思人的自由与解放理论的多维透视——兼论唯心主义异化史观的持续影响

何海燕，王峰明

《教学与研究》

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2. 试论价值观管理理论中的人性观

乔东, 李海燕

《教学与研究》 2002, (12): 28-31.

摘要（1131）

PDF（pc）（1383KB）（1695）

西方传统理性管理理论中,不论是“经济人”思想,还是“社会人”思想,个人只不过是提高生产效率和实现管理目标的“工具人”而已。“工具人”思想人性观发展的历史局限性导致了现代价值观管理理论中“目的人”思想人性观的产生。马克思认为,人在任何时候都既是“手段”又是“目的”,是“手段”和“目的”的辩证统一。人类社会只有发展到了共产主义阶段,体现“自由而全面发展”的“目的人”思想的人性观才有可能真正实现。

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3. 关于发展和完善市场体系的问题

黄振奇, 海燕

《教学与研究》 1996, (5): 29-33,80.

摘要（1080）

PDF（pc）（2523KB）（1500）

统一、开放、竞争、有序的市场体系是社会主义市场经济体制框架的基本构件之一。本文在回顾我国17年市场体系建设的成就和存在的主要问题的基础上认为,当前我国各类市场发展很不平衡,商品市场发展较快,生产要素市场发展相对滞后,生产要素价格市场形成机制尚未建立,商品市场也有许多需要解决的问题。因此,要建立健全完善的市场体系,不仅要继续培育和发展商品市场和要素市场,而且要进一步深化价格改革,发展审场中介组织,健全市场法制,维护市场公平竞争。

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4. 马克思所有制范畴研究

高海燕

《教学与研究》 1988, (6): 21-25.

摘要（956）

PDF（pc）（875KB）（1509）

所有制问题是社会主义经济理论中最基本的问题,也是经济改革和经济发展无法回避的问题。在所有制问题的讨论中,首先遇到的难题便是对所有制范畴理解上的分歧。这种分歧不仅妨碍理论研究的深入,而且造成许多认识上的混乱。从马克思的大量著作看,他在使用所有制概念时,往往并没有十分明确的界定,常常对所有制赋予不同含义。难怪人们虽然对所有制有不同的理解,但却都在马克思著作中寻找根据。

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5. 各尽所能—社会主义的客观经济规律

王海燕

《教学与研究》 1987, (6): 40-42.

摘要（996）

PDF（pc）（444KB）（1543）

近几年来,我国理论界有些人在特别强调“按劳分配”的同时轻视或否定了“各尽所能”与按劳分配原则的有机联系。其原因有以下两个方面: 从理论认识上说,人们否定“各尽所能”是社会主义原则,是因为对其含义作了错误的理解。例如,有的经济学家说:“各尽所能反映的是共产主义的劳动形式”,即“社会上一切有劳动能力的成员都能不计报酬地、无条件地、自觉自愿地、尽其所能地为社会劳动”。

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