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ISSN 0257-2826  CN 11-1454/G4

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    1. 批判主义理论的复兴——全球化视角下马克思主义劳动关系研究述评
    张皓, 杨伟国
    教学与研究    2024, 58 (4): 113-126.  
    摘要66)      PDF (15328KB)(23)    收藏
    新自由主义全球化的肇始之基是国际范围内政治经济领域的除旧布新——旧的以国家疆域为基础的生产方式的式微,多极化国际政治新格局的出现,以及自由化的国际经济新秩序的建立。这些变化系统性地挑战了战后西方资本主义国家以“消费主义-福特制大生产-工会主义-福利国家”这一逻辑链条为基础所建立的相对稳定的产业/劳动关系系统。在西方劳动关系领域,主流的多元主义理论范式因此面临艰难转型。而以马克思历史唯物主义和剩余价值理论为核心的批判主义范式则迎来了全新的历史机遇,相较于多元主义对新时期的劳动关系问题表现出了更强的解释力。具体来说,随着战后西方资本主义“黄金时代”的结束,马克思历史唯物主义者再次看到了全球范围内挑战资本主义文化领导权的曙光;而微观视角的剩余价值理论则通过对算法控制和数字劳动的深刻洞察而重获其对数字化生产组织方式的解释力。通过对上述两个理论流派最新思想的评述,本文得出结论:在对全球化时代劳动关系领域一系列重要问题的论争上,理论界正在见证批判主义的复兴。文末还对上述理论对新时期构建中国劳动关系自主知识体系和解释中国劳动关系问题的意义进行了讨论。
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    2. 实施就业优先战略 促进高质量充分就业
    杨伟国
    教学与研究    2023, 57 (2): 28-36.  
    摘要1579)      PDF (7012KB)(630)    收藏
    实施就业优先战略是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求,是推进中国式现代化的应有之义,是增进民生福祉的重要内容和解决就业问题的根本之策。实施就业优先战略必须坚持问题导向和系统观念,从保护劳动者就业权利、创造劳动力需求、促进劳动力供给、优化劳动力供求匹配等方面,全面深入寻找解决问题的路径和举措,构建综合性就业政策体系与就业政策评估审计制度,并探索建立基于中国就业实践和就业范式演进规律的更具解释力的新劳动经济学。
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    3. 西方比较产业关系理论:发展与挑战
    杨伟国,周宁
    《教学与研究》   
    4. 瑞典失业保障政策:历史、现状与述评
    杨伟国,李光耀,李欣
    《教学与研究》    2015, 49 (1): 26-34.  
    摘要1875)      PDF (1860KB)(1475)    收藏
    瑞典作为北欧高福利国家的代表之一,其经济稳速发展成为了高福利的强大支撑。高福利制度下的瑞典失业保险覆盖面广、保障水平高,工会在失业保障制度运行中发挥了重要作用。瑞典失业保障制度发展较为缓慢,和整体的宏观经济发展有着密切的关系,改革多是对津贴水平进行调整,经济不景气会使津贴减少,经济恢复后津贴也会得到恢复。多项实证研究证实,津贴水平的减少会导致失业持续期的减短和工作搜寻的增加,对于不同性别和失业时间不同的失业者来说,影响也存在很大的差别。  
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    5. 印度劳动关系的变迁:国家主导和自由竞争的平衡
    陈玉杰, 杨伟国
    《教学与研究》    2013, 47 (6): 6-16.  
    摘要1803)      PDF (2095KB)(1620)    收藏
    本文根据印度的政治经济发展情况,将印度的劳动关系政策划分为三个阶段:殖民地时期的劳动关系、国家主导的劳动关系以及经济自由化改革时期的劳动关系,并详细分析了印度劳动关系政策的变迁过程,政治经济及文化理念方面的影响因素。此外,论文还根据印度自由化改革之后的经济社会发展趋势及目前面临的问题,预测了印度劳动关系政策的发展方向。
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    6. 劳动与雇佣法经济学的变迁
    杨伟国1, 代懋2
    《教学与研究》    2012, 47 (11): 55-64.  
    摘要1875)      PDF (2000KB)(1617)    收藏
    本文综合大量文献对劳动与雇佣法经济学的变迁进行了梳理,概括为三个阶段:19世纪80年代到20世纪40年代的诞生期,20世纪40年代到2006年的发展期,2007年至今的学科体系与框架建立期。本文结合各个阶段经济政治以及学术流派发展的背景对劳动与雇佣法经济学的发展历程进行解析,以期还原学科发展的轨迹,并促进该学科在我国的建立和发展。
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    7. “十二五”时期中国就业形势、战略定位与政策选择
    杨伟国, 陈玉杰
    《教学与研究》    2010, (9): 22-30.  
    摘要1226)      PDF (2966KB)(1709)    收藏
    在"十二五"期间,我国劳动力供大于求的总量矛盾仍十分突出,就业能力不足已经成为日益严重的问题,因此必须把就业战略放在更加优先的位置。本文在对"十二五"期间中国经济发展和劳动力市场形势分析的基础上,提出了"十二五"期间我国就业战略应坚持的三个基本原则,即要体现国家治理战略,要支撑经济成长模式,还要满足劳动市场需求。立足三个基本原则,作者进一步提出了"十二五"期间应该优先考虑的就业政策。
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    8. 中国残疾人就业的政策支持
    杨伟国, 代懋
    《教学与研究》    2008, (3): 46-53.  
    摘要1214)      PDF (2275KB)(1719)    收藏
    基于劳动力市场政策结构的视角,本文从劳动力供给支持政策、需求支持政策和匹配支持政策三个方面对我国政府已经实施的多项就业支持政策进行了系统的研究和回顾,指出我国残疾人就业政策支持体系已经取得巨大成效,但仍需要政府、企业、教育机构以及社会大众密切配合,以进一步促进政策支持体系的发展。
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