检索结果

结果中检索 (((代懋[Author]) AND 1[Journal]) AND year[Order]) AND OR NOT 文题 作者 作者单位 关键词 摘要 分类号 DOI Please wait a minute... 选择: 导出引用 EndNote Ris BibTeX 显示/隐藏图片 Select 1. 中东欧国家工会发展：共同挑战与战略选择 代懋 《教学与研究》    Select 2. 韩国失业保障政策的功能： 基于就业政策矩阵模型的分析 代懋 《教学与研究》    2015, 49 (1): 44-52.   摘要 （1640）      PDF （1737KB）（1432）    可视化    收藏 本文基于就业政策矩阵模型的三个方面对韩国失业保障政策进行分析。从战略性失业政策来看，韩国政府注重社会各界合作，加大财政支持力度，强调政策协调性，并实施税制改革。从市场性失业政策来看，韩国政府不断扩大职业培训项目覆盖面，并构建市场导向的职业能力开发系统；启动一系列就业增长和经济增长协同进行的可持续发展策略，如绿色岗位和第三部门；不断完善公共就业服务机构，增强“工作网”的在线就业匹配服务职能。从保护性失业政策来看，通过发放各种津贴、福利和救济来保障工人失业之后的基本生活，同时促进自我支持项目的发展。 相关文章 | 多维度评价 Select 3. 拉美及加勒比地区劳动关系的转型 代懋 《教学与研究》    2013, 47 (6): 17-26.   摘要 （1708）      PDF （1839KB）（1586）    可视化    收藏 拉美及加勒比地区的劳动关系有着显著的地区特色，其变迁过程凸显出政治和经济因素在劳动关系模式形成和发展中的重要作用。拉美地区在劳动关系变革领域积累起大量的文献与实践经验，对探讨其他国家劳动关系的转型及政策选择有着重要的借鉴意义。本文综合大量文献将拉美及加勒比地区的劳动关系转型划分为三个阶段，其中着重介绍了多种劳动关系模式并存的第二阶段，并对第三阶段劳动关系模式的转型局限进行了分析，以期为我国和其他国家的现实问题提供有益的参考。 相关文章 | 多维度评价 Select 4. 劳动与雇佣法经济学的变迁 杨伟国1, 代懋2 《教学与研究》    2012, 47 (11): 55-64.   摘要 （1875）      PDF （2000KB）（1617）    可视化    收藏 本文综合大量文献对劳动与雇佣法经济学的变迁进行了梳理，概括为三个阶段：19世纪80年代到20世纪40年代的诞生期，20世纪40年代到2006年的发展期，2007年至今的学科体系与框架建立期。本文结合各个阶段经济政治以及学术流派发展的背景对劳动与雇佣法经济学的发展历程进行解析，以期还原学科发展的轨迹，并促进该学科在我国的建立和发展。 相关文章 | 多维度评价 被引次数: Baidu(6) Select 5. 中国残疾人就业的政策支持 杨伟国, 代懋 《教学与研究》    2008, (3): 46-53.   摘要 （1213）      PDF （2275KB）（1717）    可视化    收藏 基于劳动力市场政策结构的视角,本文从劳动力供给支持政策、需求支持政策和匹配支持政策三个方面对我国政府已经实施的多项就业支持政策进行了系统的研究和回顾,指出我国残疾人就业政策支持体系已经取得巨大成效,但仍需要政府、企业、教育机构以及社会大众密切配合,以进一步促进政策支持体系的发展。 参考文献 | 相关文章 | 多维度评价 被引次数: Baidu(74)